Bitte beachten Sie, dass unser Büro am Freitag, den 02.09.2022 ab 14.00 Uhr auf Grund einer internen Veranstaltung geschlossen ist. In dringenden Angelegenheiten (z.B. nach Erhalt einer Kündigung) sind wir für Sie selbstverständlich auch per E-Mail unter anwalt@bghp.de erreichbar.
Vielen Dank
Ihr BGHP-Team
Arbeitnehmer*innen, die an leichten Atemwegserkrankungen leiden, können seit dem 4. August 2022 wieder telefonisch bis zu sieben Tage krankgeschrieben werden. Der Gemeinsame Bundesausschuss hat angesichts steigender Infektionszahlen die Corona-Sonderregelung wieder aktiviert.
Wie läuft eine solche telefonische Krankmeldung ab? Wie bekommt man eine „Online-AU“? Sind „Online-AUs“ ebenfalls unproblematisch?
Diese und weitere wichtige Fragen beantworten Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Christian Lunow und Rechtsreferendarin Marie Bruns im BGHP Betriebsrats-Update: Info für Arbeitnehmer*innenrechte (7/2022) – (veröffentlicht unter www.betriebsratsberater-berlin.de).
29.08.2022 BGHP-Team
Näheres und Anmeldung finden Sie hier: Weiterbildungsprogramm / Online-Anmeldung (uni-speyer.de)
12.08.2022 BGHP-Team
Viele arbeitsrechtliche Artikel, die im Internet zu finden sind, beginnen mit der Feststellung, dass die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer keinen Anspruch darauf haben, ihren Hund mit an den Arbeitsplatz zu nehmen. Vielmehr sei dies die alleinige Entscheidung des Arbeitgebers. Diese Ausführungen sind arbeitsrechtlich im Sinne der Wiedergabe eines Grundsatzes des Individualarbeitsrechts nicht falsch, aber einseitig und daher problematisch.
Den Beitrag von Herrn Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht Thomas Berger können Sie → hier lesen (veröffentlicht unter www.betriebsratsberater-berlin.de)
05.08.2022 BGHP-Team
Am 01.08.2022 treten auf Grundlage der Arbeitsbedingungen-Richtlinie der Europäischen Union Neuerungen im Nachweisgesetz (NachwG) und weiteren Gesetzen in Kraft.
Die BGHP-Anwälte informieren mit unserem BGHP-Update: Info für Arbeitnehmer*innen Nr. 05/2022 über die wichtigsten Neuerungen aus dem Blickwinkel von Betriebsräten.
Das BGHP Betriebsrats-Update: Info für Arbeitnehmer*innenrechte Nr. 5/2022 „Das neue Nachweisgesetz in der Praxis des Betriebsrats“ der BGHP-Anwälte Christian Lunow und Benedikt Pilgermayer können Sie → hier lesen (veröffentlicht unter www.betriebsratsberater-berlin.de)
28.07.2022 BGHP-Team
Am 30. September 2022 findet die Betriebsräte- und Personalrätekonferenz der Partei DIE LINKE statt.
Dort wird diskutiert, wie die Mitbestimmung in Zukunft an die Herausforderungen von Transformation, Klimaschutz oder Beschäftigungssicherung angepasst werden muss und wie Betriebsräte gestärkt, Neugründungen vorangetrieben und Demokratie im Betrieb ausgebaut werden kann. Als Diskussionsgrundlage dient das dreiteilige Mitbestimmungskonzept »Ahoi, Mitbestimmung!« (Teil 1, Teil 2, Teil 3), das aus der gleichnamigen Konferenz hervorgegangen ist.
BGHP-Anwalt Thomas Berger wird in der AG 1 zum Thema „Klima schützen, Digitalisierung gestalten, Beschäftigung sichern: Neue Dimension der Mitbestimmung“ referieren. Mit ihm sprechen auch Carsten Büchling vom BR Volkswagen aus Kassel und Heike Eckert vom GBR Primark.
Prof. Wolgang Däubler, Jan Köttner (BR Lebenshilfe in der Schule) und Chu Thi Hõng Phúc (BR COS) diskutieren in der AG 2 zum Thema „Recht haben und auch Recht bekommen: Durchsetzung individueller Rechtsansprüche neu denken“.
In der AG 3 sprechen Niklas Kauffeld vom BR Weekday und René Kluge, Referent bei Susanne Ferschl, MdB zum Thema „Mehr Betriebsräte braucht das Land! Neugründungen vorantreiben, Belegschaften beteiligen“
+++ Eine Anmeldung ist aufgrund der Sicherheitsbestimmungen des Deutschen Bundestages bis zum 23. September 2022 über die Homepage erforderlich. +++
Zum Thema „Mitbestimmen im Klima- und Umweltschutz“ haben BGHP-Anwalt Thomas Berger und Prof. Wolfgang Däubler einen Artikel in der Zeitschrift AiB Arbeitsrecht im Betrieb, Ausgabe 1/2022 veröffentlicht.
18.07.2022 BGHP-Team
Kanzlei für Arbeitsrecht, Erbrecht und Pflegerecht – Rechtsanwält*innen und Fachanwält*innen
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